NOTRE HISTOIRE
En 2015, à Bordeaux, à la suite de l’épreuve du RNCP, nous étions plusieurs coachs certifiés à nous sentir un peu seuls. Se lancer dans une activité de coach professionnel, c’est un peu comme traverser la Manche à la nage sans assistance !
Un groupe d’une quinzaine de coachs s’est constitué, avec le souhait de se retrouver une journée par mois pour échanger de façon professionnelle dans la bienveillance et le non jugement. Une occasion de parler de nos pratiques respectives et de profiter des spécialités de chacun, de façon à se maintenir dans un niveau optimum de compétences.
Nous organisons depuis des réunions sur des thématiques établies à l’avance, toujours avec la joie de se retrouver.
Dès le départ, nous avions l’envie d'accueillir de nouveaux coachs pour partager davantage et grandir ensemble. Cela est vite arrivé, puisqu'en 2017 le nombre de participants a doublé, nous amenant à nous structurer davantage en répartissant les rôles.
En 2018, c'est à l'unanimité que nous avons décidé de passer sous la forme associative. L’association Maïons est créée en Septembre 2018.
NOTRE VISION, NOS VALEURS
Le terme de « coach » est de plus en plus utilisé pour de multiples activités qui sont parfois loin du coaching.
Pour nous, le coaching est une discipline issue des thérapies brèves, qui consiste à accompagner des personnes ou des organisations de personnes, dans l’accomplissement de leur projet personnel ou professionnel, individuel ou collectif. Ceci grâce à l’utilisation de techniques basées entre autres, sur le questionnement socratique, permettant la révélation des ressources nécessaires et des actions indispensables à l’atteinte positive de l’objectif identifié.
Le coaching est réalisé dans le respect des capacités et des valeurs du coaché. Il implique une mise en action et tend en permanence vers l’autonomie du coaché, dans le cadre du code déontologique.
Nous avons la conviction de la nécessité pour le coach d’avoir recours à la supervision pour garantir une éthique et une qualité professionnelle.
COACHING CITOYEN
En tant que coachs de Maïons, nous partageons des valeurs fortes. Il nous a donc semblé naturel de proposer d’accompagner des personnes qui habituellement n’ont pas accès au coaching, et ce dans une démarche citoyenne.
Pour qui ?
Deux publics sont prioritaires, les bénéficiaires étant des personnes n’ayant pas la possibilité de financer un processus de coaching :
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Les séniors : pour qu'ils puissent préparer leur retraite, y donner du sens, sortir de l’isolement, etc.
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Les personnes en situation de handicap en recherche d’emploi, à condition qu'elles disposent d’une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).
Comment cela se passe t-il ?
Maïons privilégie la mise en place de partenariats avec des associations et structures dont les membres pourraient bénéficier de cette offre. Dans ce cadre, les partenaires prennent en charge les frais engagés par nos coachs et mettent à disposition une salle si nécessaire.
Pour la personne accompagnée, le prix de la prestation de coaching est "libre et consenti" afin de formaliser l’engagement du bénéficiaire :
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Si ses revenus sont compris entre 0 et 1 200 € par mois, la séance est comprise entre 10 € et 40 €,
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Si ses revenus sont compris entre 1 200 € et 1 500 € par mois, la séance est comprise entre 40 € et 60 €.
Bon à savoir : vous êtes un sénior ou une personne en situation de handicap en recherche d'emploi, mais vous n'êtes pas représenté par une structure ? Vous souhaitez être accompagné en coaching ? Contactez-nous et nous étudierons votre demande.
Si notre démarche de coaching citoyen vous intéresse, contactez-nous !
D'où vient le nom de "Maïons" ?
Le nom de Maïons a de multiples significations :
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"Maillon", comme les anneaux d'une chaine. Une chaine humaine qui nous rassemble autour de valeurs communes et où chaque membre a son existence propre contribuant à la diversité de notre collectif.
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"Maillons", du verbe mailler, fabriquer, réparer en faisant des mailles ou recouvrir d'un réseau dense.
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"Maïons", en rapprochement avec la maïeutique de Socrate, « accoucheur » des esprits, par la technique du bien questionner, ce qui est le fondement de notre métier.